“五一”前夕，王兵榮獲淄博市勞動模范。聽聞喜訊，我的腦海中不禁浮現(xiàn)王兵憨厚樸實的身影。他是我們1996年入廠的那一批大學(xué)生中的優(yōu)秀代表，是新華知識分子的驕傲。
　　王兵，畢業(yè)于蘭州大學(xué)化學(xué)系，高級工程師，自1996年7月入廠后，一直在204車間生產(chǎn)一線從事專業(yè)技術(shù)工作，他致力于踐行科技興企的方針，善于鉆研，埋頭實干，崗位奉獻，取得了一批科技進步成果，促進了公司產(chǎn)品升級和經(jīng)濟效益、社會效益的提高。曾獲集團公司勞動模范、十佳科技人員、首屆淄博市醫(yī)藥行業(yè)十佳技術(shù)創(chuàng)新人才等稱號，并曾榮獲山東省省屬企業(yè)青年十杰提名獎、振興淄博勞動獎?wù)隆?br /> 　　談到王兵，204車間沈平主任和任翔支書感慨萬分，人才是個寶。在204車間職工眼中，王兵是個實干家，他是典型的“工作著，是快樂的”代表，如果沒活干，他反而難受。十幾年來，他在在產(chǎn)產(chǎn)品工藝改進、新產(chǎn)品順利投產(chǎn)上，發(fā)揮了重要作用。為了指導(dǎo)新工藝，王兵能在生產(chǎn)現(xiàn)場整日整夜地陪著，及時觀察、處理生產(chǎn)中的新情況、新問題。
　　TMP是公司的老產(chǎn)品，王兵帶領(lǐng)試驗組人員開展了新工藝的科技攻關(guān)，在參考國外專利基礎(chǔ)上，很快打通工藝路線，幾項收率均達到或超過專利報道的數(shù)值，并對某項工藝進行改進，大幅降低原料用量，使成本更低，更加實用。TMP新工藝使總收率提高10%，降低成本1000元/噸以上。在打通工藝路線后，他又先后解決了新工藝面臨的溶劑回收、廢水處理的難題，同時指導(dǎo)進行中試和試生產(chǎn)，取得了滿意的效果。
　　CPC是國際上新型腸道用藥，公司一個潛在客戶對CPC的質(zhì)量提出了多項苛刻的指標(biāo)。王兵帶領(lǐng)試驗組人員進行了多次攻關(guān)，攻克了游離碳酸鈣超標(biāo)、鈣含量不穩(wěn)定、游離丙烯酸超標(biāo)等多項難題，結(jié)果遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于客戶的要求。目前該產(chǎn)品在國內(nèi)也正進行臨床研究，為國內(nèi)首創(chuàng)。
　　尼莫地平是公司生產(chǎn)20多年的產(chǎn)品，產(chǎn)品處于虧損或微利狀態(tài)。王兵帶領(lǐng)試驗組人員研究改進的尼莫地平新工藝，提高收率7.3%，降低原料成本2.9萬元/噸，總雜質(zhì)由原來的0.4～0.9%降低到0.1～0.5%，年效益220多萬元。該成果獲集團公司科技進步一等獎、淄博市優(yōu)秀職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎，并獲國家專利授權(quán)。
　　王兵還結(jié)合安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生對生產(chǎn)過程的新要求，積極進行攻關(guān)活動，他創(chuàng)新異丙安替比林氫化母液不分離工藝，提高收率4.79%，同時節(jié)約人工5人和大片廠房、設(shè)備，在產(chǎn)品搬遷過程中僅設(shè)備一項可節(jié)省150萬元投資，減少了空氣污染和污水排放，年創(chuàng)經(jīng)濟效益200多萬元。該成果獲淄博市“四一工程”項目一等獎、淄博市優(yōu)秀職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎。
　　十幾年來，王兵還為解決依諾沙星、巴比妥、異丙安替比林、氨氯地平等產(chǎn)品生產(chǎn)中存在的問題給予幫助指導(dǎo)，有力地保障了生產(chǎn)的順利進行。
　　車間工程師王宜運說，“王工的專業(yè)水平比我們這些研究生還好。最絕的是，別人搞研究，是查資料、找文獻，王工則是善于自己思考摸索。他對我們年輕人的指導(dǎo)幫助也非常無私。很佩服他！”實驗組王錫春師傅說，“王工就是認(rèn)真，對工作那是一個較真啊！他做的工藝，不僅考慮成本、環(huán)保、安全，而且從工人操作的實際出發(fā)。工人愿意干！”
　　榮譽加身的王兵，并不驕傲。任翔支書說，王兵他把榮譽看得很淡，也從不會覺得自己的課題比別人的更重要、科技含量更高，他不會看輕同事，更不會貶低他人。對于工作，他從沒有畏難情緒，額外交給的工作，他也總是樂在其中。對于試驗，王兵考慮縝密，步步踏實，而且韌性十足，不達目的決不罷休，一定要做出結(jié)果。對待工作，他始終保持高度自覺，熱情如一。
　　在實驗組見到王兵時，得知我要采訪他，他呵呵一笑，“作為一年入廠的老朋友，咱們聊聊就行，千萬別宣傳我。現(xiàn)在公司在搬遷，車間里很多人的責(zé)任比我重，工作比我辛苦。我只是做了自己喜歡做的事情，恰巧又幸運的遇到了一批對我關(guān)心、支持的領(lǐng)導(dǎo)和同事，給了我舒心的工作環(huán)境。”謙遜如他，王兵一直說，公司給了他這個榮譽，很不好意思。
　　和王兵面對面談起科研，不善言談的他如數(shù)家珍。當(dāng)我問他，有什么成長心得可以和新華青年們分享時，他說：“一個人最好的情況，是喜歡什么，就干了什么；其次是社會需要什么，你干什么。做自己喜歡的事，可能會犧牲名利，做社會需要而不是喜歡的事，可能會無法實現(xiàn)自己的理想。這需要一個好的交叉點。我想年輕人還是應(yīng)該學(xué)有所用，天道酬勤，多學(xué)習(xí)會終身受用。”
　　采訪臨近結(jié)束，王宜運透露了一個消息，王兵夫人前幾年讀博時，正好王兵岳父生病，愛崗敬業(yè)的王兵既是個好的科研工作者，又是個好父親、好女婿，讓同事們敬佩不已。
　　走出204車間時，我不禁心潮澎湃。新華創(chuàng)立70年了，正是無數(shù)個像王兵這樣的科技工作者、像常嶺那樣的一線工人支撐起新華70年的光輝歷史。王兵憑著對工作的高度責(zé)任心、對事業(yè)的執(zhí)著追求，充滿激情地工作在一線，他對工作樂在其中，在日復(fù)一日的平凡工作中，成就自我、造福他人。他甘于寂寞，甘于奉獻，有成績更多的想到的是大家。認(rèn)真工作，快樂生活，追求精神的充實和提高。新華真是臥虎藏龍，擁有如此的制藥員工，實乃新華之幸！（扈艷華）