日前，淄博市發布“四強產業”政策，備受矚目。新醫藥和新材料、智能裝備、電子信息一起，成為當前淄博工業發展的重點方向。淄博目前有160家醫藥工業企業，其中，上市公司7家、國家級高新技術企業18家，3家企業入圍全國醫藥工業百強，是山東省的醫藥大市，醫藥行業的銷售出路、產值都排在了山東省的前列，形成了“化學制藥，醫療器械”兩大優勢產業集群。可以說，淄博市新醫藥產業發展具備得天獨厚的天然條件。

新華制藥作為淄博醫藥行業的領軍企業，近年來，大力實施 “科技驅動、項目帶動、新發展模式拉動和人才促動”的四驅聯動戰略，得到高質量發展，經濟指標連續6年創歷史新高。

創新布局：改革創新、轉型升級發揮龍頭作用

新材料、智能裝備、新醫藥和電子信息“四強”產業是當前淄博工業發展的重點方向。新醫藥作為淄博發展的重點方向之一，從新華制藥的角度來說具有穩固的基礎。

“作為淄博醫藥行業的領軍企業，在全市新醫藥發展中，我們責無旁貸，應該發揮更大的作用。”山東新華制藥股份有限公司黨委副書記、董事、總經理杜德平介紹，新華制藥致力于建設現代化一流制藥企業，為了實現這個目標，近年來大力實施以創新為先導的國際化戰略，取得可喜的進步。

新華制藥的主導原料藥品種，布洛芬、阿司匹林、咖啡因等，在國際國內市場占據重要地位。如何得到新的發展，新華制藥一方面進行工藝技術的提升，大力降本增效，“十三五”期間，累計實現降本增效近3.1億元。一方面，通過科技研發，為公司發展儲備力量。“十三五”期間，新華制藥研發費用累計投入9.6億元，增長263%，復合增長率29.4%，取得新的藥品批準文號10個，臨床批件21個，授權專利69項，2個項目獲得山東省科學技術進步二等獎。抗老年癡呆重大創新藥物OAB-14等取得重要進展。格列美脲片等10個產品14個規格通過了一致性評價。目前，新華制藥立項了100多個仿制藥、創新藥研發項目，其中還包含了生物大分子藥物、抗體類、多肽類等一些新領域的研發。“十四五”，新華制藥將加快“大研發戰略”計劃落地，加快研發創新體系的構建，實施各項科研制度改革，力爭短時間內形成“一體多翼、三仿一新”的研發格局。

“十三五”期間，新華制藥項目建設成果累累，累計投資29億元，投資規模前所未有，先后建設了制劑研發中心、產業化中心Ⅱ、激素搬遷改造、注射劑研發平臺及GMP改造、現代醫藥國際合作中心、高密公司搬遷及獸藥制劑等項目。5個產業園區布局合理、功能完善、產業配套，醫藥中間體年生產能力達到40萬噸、化學原料藥4萬噸、固體制劑280億片、膠囊15億粒、注射劑10億支，規模優勢、產業鏈配套優勢更加突出。“十四五”，新華制藥將著眼于“十四五”及更長時期的發展，主要圍繞現有產業鏈、圍繞各功能園區布局完善、圍繞數字化和智能化提升改造、圍繞“互聯網+健康”展開項目建設，以項目建設加快產業升級，以連續化、自動化改造補鏈強鏈。規劃的重點項目有原料藥智能提升改造項目、特色原料藥生產基地項目、高端新醫藥制劑產業化項目、新材料產業化項目、高端寵物用藥項目等。

國際化戰略：國內國際一體化發展 國際化經營邁上新臺階

“新華一直重視國際市場的開發，致力于在全球視野范圍內，實現企業的國際化發展。”杜德平說，“目前，我們和世界五百強的很多國際知名醫藥企業都有長時間的戰略合作關系，比如葛蘭素史克、拜耳、施貴寶、羅氏等，都是經過長年的合作建立起來良好的互信關系。”

利用原料藥的合作基礎，新華制藥逐步向高端制劑的方向來發展。通過這些合作，把質量體系更加優化和提升，符合國際上發達國家市場的規則，達到世界標準。“這也是我們必須要走的路。”

“十三五”期間，新華制藥投資21億元的現代醫藥國際合作中心一期投入商業運營，與羅氏、拜耳、輝瑞、百利高、STADA等全球知名跨國藥企的制劑合作項目相繼落地，國際制劑產品營業收入增長253%，取得2個ANDA注冊文號，自有品牌制劑出口實現突破。

“十四五”期間，新華制藥將進一步鞏固原料藥出口優勢，加快制劑國際合作項目落地和產業化，積極開展ANDA注冊，努力培育新華自己的制劑國際品牌，實現水針劑產品出口歐美規范市場的突破。同時，做好在歐美國家設立研發機構的可行性論證，擇機建立研發國際合作平臺，并利用此平臺吸引高技術人才加入，同時也作為新華制藥研發人才的培養基地，開展在心腦血管、消化系統、降血糖等藥品領域的研究及開發工作，利用此平臺的研發及新藥孵化，爭取有創新的化合物轉移到國內生產。

人才發展：既要引進高端人才 又要留得住原有人才

企業的發展離不開人才。杜德平說，“公司的戰略發展如何實現，關鍵還是靠人才，核心還是人。近年來，我們在人才引進上下了很大的功夫，連續兩年被評為山東省人才工作先進單位。”

“十三五”時期，新華制藥通過多種形式招攬高端人才，成績斐然，形成了由5名院士、1名、2名國家重點人才工程專家、6名泰山產業領軍人才、4名外國專家、1個省級重點人才團隊，以及290名碩博士、1000多名本科生組成的科技人才隊伍，形成了由12名齊魯首席技師、20名淄博市首席技師等組成的高技能人才隊伍。“十四五”期間，新華制藥計劃再柔性引進5名院士擔任新華制藥顧問，引進醫藥制劑領軍人物等高端人才，通過股權激勵、年薪待遇等方式引進國內知名專家、省級高層次人才……在人才的發展上，新華制藥與淄博同步而行。

“不僅要引進來，還要留得住。”杜德平介紹，除了對引進高端人才有政策，對新華制藥的發展有貢獻的人才也有獎勵。在2020年度表彰獎勵大會上，新華制藥拿出3586萬元重獎在成本降低、科技進步、一致性評價等工作中做出突出貢獻的有功人員，一時傳為佳話。

政策引領：四個維度18個條款 帶動醫藥產業快速發展

近幾年，淄博市陸續出臺了《關于加快推進工業新舊動能轉換的若干政策》、《淄博市“四強”產業攀登計劃總體方案（2020-2025年）》等一系列文件，新醫藥都是重點提及需要大力支持和發展的產業。近期，出臺的《關于促進新醫藥產業加快發展的若干政策》重磅文件，這是淄博出臺的首個醫藥方面的專項政策文件。

該項政策從研發創新、推廣應用、平臺建設、人才集聚等四個維度，18個條款詳細列出了支持的方向，干貨滿滿，既有前瞻性，又很好的結合了淄博市醫藥產業發展實際，既有深度，又有廣度。這對醫藥產業有很好的促進引領作用，必將推動淄博市新醫藥產業實現跨越式、高質量發展以及新醫藥產業加快科技創新和成果轉換。

目前，新華制藥處于一個非常關鍵的發展階段，企業發展目標清晰，戰略明確，杜德平對新華制藥未來發展充滿信心，“我們一定在淄博市相關政策的帶動引領下，把企業的發展文章做好，把科技創新為先導的國際化戰略實施好，為淄博市的醫藥產業發展做出新的貢獻！”

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