2月2日上午9時，山東省十三屆人大五次會議在山東會堂開幕，山東省省長李干杰作政府工作報告。

       “李干杰省長的工作報告，充分體現了省委省政府開創我省全新發展局面的決勝信念和堅定信心，體現出全省上下在省委省政府領導下，敢于爭先、勇于突破的全新氣象。我們倍感振奮，深感責任重大！”面對記者，省人大代表，山東新華制藥股份有限公司黨委書記、董事長張代銘還難掩激動心情。

       新華制藥創建于1943年膠東抗日根據地的紅色藥企，是新中國第一家化學合成制藥企業。目前已發展成為全球重要的解熱鎮痛藥物生產、出口基地,是國內心腦血管類、抗感染類、中樞神經類、消化系統類等藥物的重要生產企業。“十三五”時期是新華制藥發展質量最好的五年，公司堅持實施以創新為先導的國際化戰略，大力實施科技創新，加快轉型升級，公司營業收入自2015年36.2億元達到2019年56.1億元，增長55%，實現利潤由2015年1.2億元達到2019年3.8億元，增長217.5%。2020年，公司克服疫情和市場競爭加劇的不利影響，逆勢增長，繼續保持健康穩定發展。

 

       作為山東省人大代表、新華制藥的掌舵人，張代銘分享了政府工作報告中的“新華機遇”。

 

       創新驅動，推動新產品研發不斷取得新成果

 

        政府工作報告中，強調要堅持創新在現代化建設全局中的核心地位，完善科技創新體系，推動科教產深度融合。強化企業創新主體地位，實施創新型領軍企業、科技型中小企業梯次培育工程，拓寬企業參與省級以上重大科研項目渠道，鼓勵企業牽頭組建創新聯合體，打造優良創新生態。

        剛剛當選2020“創新淄博年度領軍人物”的張代銘表示，“科技創新是企業發展的源動力，是促進企業加快新舊動能轉換的一把金鑰匙。科技的高度決定了企業的高度。”

        “十三五”期間，新華制藥研發費用累計投入9.6億元，年均增長29.4%。公司聚焦心腦血管類、消化系統類、抗腫瘤類、抗代謝類等8大領域前沿藥物，取得藥品批準文號10個，臨床批件21個，授權專利69項，2個項目分獲中國化工學會科學技術一等獎、二等獎，2個項目獲得山東省科學技術進步二等獎。抗老年癡呆重大創新藥物OAB-14等取得重要進展。格列美脲片等10個產品14個規格通過了仿制藥質量和療效一致性評價。

        科技創新離不開一流創新平臺。2020年，新華制藥先后在長沙、東莞、濟南成立了3個聯合研究院，與中南大學開展了抗肺動脈高壓一類新藥的研發合作。目前，新華制藥已搭建起國家級企業技術中心、院士工作站、博士后工作站、泰山學者—藥學特聘專家崗位等高端人才平臺，建成重大抗腫瘤藥物創新等六大技術創新基地，與山東大學、中國醫學科學院、清華大學、沈陽藥科大學、青島科技大學等開展了戰略合作。新華制藥“解熱鎮痛藥先進制造工程研究中心”被認定為山東省工程研究中心。

 

       科技引領，推動產業轉型升級提檔加速

 

       李干杰省長報告中還強調，“十四五”時期，要突出發展現代產業體系，全力推動新舊動能轉換取得突破、塑成優勢。重點培育新-代生物醫藥等戰略性新興產業。實施企業自動化、數字化、智能化技改，推動產業基礎再造。

        張代銘告訴記者，“十三五”時期，新華制藥堅定實施以創新為先導的國際化戰略，布局5大產業園區，加大創新項目投入，發揮重點項目帶動作用，不斷推動產業轉型升級。

 

        過去五年，公司累計投資29億元，投資規模前所未有，先后建設了制劑研發中心、產業化中心Ⅱ、激素搬遷改造、注射劑研發平臺及GMP改造、現代醫藥國際合作中心、高密公司搬遷及獸藥制劑等項目，二分廠綜合動力智能化項目等5個自動控制重點項目按期完成，設備全生命周期管理系統投入使用。

       投資21億元的新華制藥現代醫藥國際合作中心是“十三五”時期公司的重點建設項目，也是國家發改委專項資金扶持項目、山東省“現代優勢產業集群+人工智能”試點示范項目。目前該項目一期已經投入商業運營，重點工序均已實現了智能化、自動化，動力能源供應實現了遠程自動智能控制。羅氏、拜耳、輝瑞、百利高、STADA等全球知名跨國藥企的一大批制劑合作項目相繼落地，已累計有30億片產品出口到歐美高端市場。

 

       體制創新，推動國有企業改革不斷深入

 

        已有78年歷史的國有企業，如何在當前競爭日益激烈的改革發展大潮中煥發新的生機與活力？這是張代銘背負的一份沉甸甸的責任，也是他思考的主要課題。

        為此，“十三五”時期，新華制藥積極推進三項制度改革，精簡部門，提升效率。混合所有制改革邁出新步伐，完成了新達制藥40%國有股權收購、萬博化工股權收購和中化帝斯曼制藥（淄博）有限公司30%國有股權收購，順利完成了A股定向增發，成功實施了員工持股計劃、第一期股權激勵計劃。

        面對國家大力扶持“互聯網+”發展的機遇，張代銘果斷決策，從2015年始公司開展電商業務，不斷加大了與京東、阿里、亞馬遜等平臺深度合作，大力開拓新零售、遠程醫療、大健康、跨境電商業務，與淄博市中心醫院、第一醫院、婦幼保健院等共創互聯網醫院合作新模式，年營業收入從最初的200萬元達到目前的4億元，年復合增長率183%。電商業務已成為新華制藥新的經濟增長點。

 

       2020年12月12日，以電商業務為基礎，新華制藥引進戰略投資者和專業管理團隊，聯合投資1億元成立以打通互聯網醫療產業鏈為目標的山東新華健康科技有限公司正式創立，公司國企混改邁出堅實一步。

       張代銘表示，“公司抓住國家大力推動互聯網+健康產業發展的大好機遇，對電商業務這一板塊進行大膽改革，這是公司落實國企改革行動方案的一次大膽嘗試。這一改革創新舉措，必將為新華制藥‘十四五’大發展增添新的動力與活力，為互聯網健康產業發展和百姓健康事業發展做出新的更大貢獻！”

 

       人才為先，不斷打造創新高端人才隊伍

 

       近年來，新華制藥制定出臺了一系列人才吸引和獎勵政策。實施高層次人才引進政策，改變過去人才引進單一的校園模式，大力引進成熟人才，并對人才給予優厚待遇，博士、碩士可分別享受65萬元和4—10萬元的安家補助。

       筑巢引鳳效果顯著。目前，公司已經形成了由5名院士、1名長江學者、2名國家重點人才工程專家、6名泰山產業領軍人才、4名外國專家，以及290名碩博士、1000多名本科生組成的科技人才隊伍。公司連續兩年被評為山東省人才工作先進單位。

 

        李干杰省長報告中指出，“十四五”時期，山東省要完善普惠性與個性化相結合的人才政策體系，提升泰山、齊魯人才工程，著力造就一批高技能人才和“齊魯工匠”，這樣的政策和目標勢必為新華制藥技能人才隊伍建設注入了新的活力。作為全省僅有的2家企業辦學培訓基地之一，新華制藥金藍領培訓基地已培訓1500余人。目前新華制藥擁有高級技師700余人,技師800余人,先后有50多人被評為省市首席技師和突出貢獻技師，高技能人才比例達到了操作員工總數的50%。

       正是這一支高素質的員工隊伍生產出了高質量的新華藥品，堅守著“產品質量關系企業生命，藥品質量關系人的生命”的質量價值觀，使“新華”品牌馳名中國，享譽海外。

       凡是過往，皆為序章。

       2021年，新華制藥開啟了又一個五年的新征程。

      “十四五”時期是我國全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標之后，乘勢而上開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的第一個五年，對于我國經濟社會發展至關重要。

       對于新華亦是如此。張代銘告訴記者，通往高峰無捷徑，風雨無阻永攀登！

       未來五年，新華制藥將以建設現代化一流制藥企業為目標，堅定實施科技創新驅動、重點項目帶動、新發展模式拉動、人才促動的“四驅聯動”戰略，深化企業改革，夯實基礎管理，讓這個已有78年歷史的紅色藥企加速發展，再上新臺階！（通訊員 扈艷華 袁星輝）

 

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