新的一年，新華制藥將以建設(shè)現(xiàn)代化一流制藥企業(yè)為目標(biāo)，繼續(xù)堅(jiān)定實(shí)施科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、重點(diǎn)項(xiàng)目帶動(dòng)、新模式拉動(dòng)、高端人才促動(dòng)的“四驅(qū)聯(lián)動(dòng)”發(fā)展戰(zhàn)略，攻堅(jiān)克難，搶抓機(jī)遇，踔厲奮發(fā)，突破瓶頸，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)！
                                                                                                                 ——董事長(zhǎng)寄語(yǔ)
       剛剛過(guò)去的2021年，對(duì)于擁有79年發(fā)展史的山東新華制藥股份有限公司來(lái)說(shuō)，極不平凡。面對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)突變、原材料及運(yùn)費(fèi)迅猛漲價(jià)、人民幣升值、需求持續(xù)低迷等困難，及時(shí)調(diào)整策略，積極迎難而上，保持了營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)雙增長(zhǎng)，主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)連續(xù)8年創(chuàng)歷史新高。
       這一年，公司被認(rèn)定為山東省高端品牌培育企業(yè)，具有新華特色的“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”服務(wù)生態(tài)日漸形成；科技創(chuàng)新持續(xù)發(fā)力，2個(gè)項(xiàng)目分獲山東省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)、淄博市重大科技成果一等獎(jiǎng)，被評(píng)為山東省科技領(lǐng)軍企業(yè)；改革改制風(fēng)生水起，A股定向增發(fā)方案進(jìn)展順利，第一期股權(quán)激勵(lì)圓滿完成，第二期股權(quán)激勵(lì)已獲批準(zhǔn)。

       出口創(chuàng)匯同比增長(zhǎng)10.3%,魚(yú)油系列產(chǎn)品銷售過(guò)億元，激素系列銷售額同比增長(zhǎng)50.2%，獸藥同比增長(zhǎng)40%，10大制劑戰(zhàn)略品種實(shí)現(xiàn)銷量增長(zhǎng)31.5%，舒泰得銷售額過(guò)2億元。11個(gè)保健品成功上市，采用自產(chǎn)高純度EPA原料打造的魚(yú)油軟膠囊產(chǎn)品，成為公司大健康板塊的前沿產(chǎn)品。公司被認(rèn)定為山東省高端品牌培育企業(yè)。固體制劑出口突破21億片，美多芭項(xiàng)目投入商業(yè)運(yùn)營(yíng)，多個(gè)國(guó)際合作項(xiàng)目加快推進(jìn)。新華健康科技公司與淄博市醫(yī)保局共創(chuàng)的“淄博互聯(lián)網(wǎng)+大健康平臺(tái)”上線運(yùn)營(yíng)，與淄博市中心醫(yī)院共創(chuàng)“慢病管理中心”，開(kāi)設(shè)互聯(lián)網(wǎng)智慧藥房，“醫(yī)保服務(wù)”“慢病服務(wù)”“自主品牌”正加快形成新華特色“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”服務(wù)生態(tài)。
        全年研發(fā)費(fèi)用再創(chuàng)歷史新高。新華制藥獲得藥品批件12個(gè)，授權(quán)專利14件。新華制藥與新達(dá)制藥順利通過(guò)省高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審，新華壽光順利通過(guò)省高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。公司2個(gè)項(xiàng)目分獲山東省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)、淄博市重大科技成果一等獎(jiǎng)，3個(gè)項(xiàng)目通過(guò)省級(jí)驗(yàn)收。聘任中國(guó)工程院周宏灝院士擔(dān)任公司臨床藥理學(xué)研究首席科學(xué)顧問(wèn)，新增1名“國(guó)家重點(diǎn)人才工程計(jì)劃”人選擔(dān)任公司基因與細(xì)胞工程研究首席科學(xué)家。與新南威爾士大學(xué)中國(guó)研究院、中國(guó)藥科大學(xué)、中國(guó)石油大學(xué)、北京理工大學(xué)等新建立合作平臺(tái)。全自動(dòng)壓濾技術(shù)和RTO技術(shù)的應(yīng)用，提升了工藝水平和廢氣治理水平。現(xiàn)代醫(yī)藥國(guó)際合作中心被認(rèn)定為省級(jí)數(shù)字化車間、省國(guó)資委數(shù)字化轉(zhuǎn)型典型應(yīng)用場(chǎng)景、淄博市智能車間、兩化融合優(yōu)秀項(xiàng)目。公司獲得國(guó)家工信部?jī)苫诤瞎芾眢w系評(píng)定證書(shū)，被批準(zhǔn)為第一批“淄博市生物醫(yī)藥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共同體”建設(shè)主體單位，被評(píng)為山東省科技領(lǐng)軍企業(yè)、山東省全員創(chuàng)新企業(yè)、山東省兩化融合優(yōu)秀企業(yè)。
       車間連續(xù)化項(xiàng)目完成試生產(chǎn)，連續(xù)合成工藝流程一次順利打通。注射劑研發(fā)平臺(tái)及GMP改造項(xiàng)目完成施工。MFM制劑項(xiàng)目進(jìn)入設(shè)備安裝階段，將成為公司制劑國(guó)際化的又一重要成果。子公司特色原料藥項(xiàng)目、500噸甾體藥物中間體項(xiàng)目開(kāi)始土建施工。取得獸藥生產(chǎn)許可證，通過(guò)了獸藥GMP檢查，10個(gè)品種12個(gè)文號(hào)即將獲得國(guó)家批準(zhǔn)。高端寵物飼料項(xiàng)目基本完成土建工程。
       順利通過(guò)國(guó)家應(yīng)急管理部“雙重預(yù)防體系建設(shè)”試點(diǎn)單位驗(yàn)收，被國(guó)家應(yīng)急管理部確定為“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+危化安全生產(chǎn)試點(diǎn)企業(yè)”。通過(guò)各種質(zhì)量審計(jì)163次，完成了7個(gè)產(chǎn)品的國(guó)際注冊(cè)，國(guó)家、省級(jí)抽查198批產(chǎn)品全部合格，“以歐美市場(chǎng)為導(dǎo)向的國(guó)際化全面質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)”獲評(píng)山東省工業(yè)企業(yè)“質(zhì)量標(biāo)桿”典型經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目。投資4300萬(wàn)元完成5項(xiàng)重點(diǎn)環(huán)措項(xiàng)目。新華制藥被國(guó)家工信部列入2021年度綠色制造名單。
        加大改革改制的步伐。在公司及子公司經(jīng)理層全面實(shí)施契約化和任期制管理。完成了1243個(gè)崗位的“六定”測(cè)評(píng)，重新定崗定級(jí)，兼崗并崗52個(gè)，減少定員105人。完成了第一期股權(quán)激勵(lì)第一次行權(quán)550.8萬(wàn)股，第二期股權(quán)激勵(lì)共計(jì)激勵(lì)2490萬(wàn)股已獲批準(zhǔn)。山東新華醫(yī)藥化工設(shè)計(jì)有限公司股權(quán)激勵(lì)方案已獲上級(jí)批準(zhǔn)。與湖北共同藥業(yè)股份有限公司共同出資設(shè)立同新藥業(yè)有限公司，建設(shè)年產(chǎn)500噸甾體藥物中間體項(xiàng)目。A股定向增發(fā)方案已完成證監(jiān)會(huì)對(duì)申報(bào)材料的反饋，相關(guān)事項(xiàng)正按照審核要求進(jìn)行整改。市場(chǎng)及投資者信心提升。
       職工工資總額和人均工資繼續(xù)保持增長(zhǎng)。年內(nèi)，對(duì)崗位工資進(jìn)行了普調(diào)，崗位工資平均上調(diào)18.2%。全年投入1870萬(wàn)元用于職工就餐補(bǔ)貼，同比增長(zhǎng)8.1%，投入401.7萬(wàn)元開(kāi)展節(jié)日送溫暖、夏季送清涼、娛樂(lè)送基層系列活動(dòng)，籌集59.9萬(wàn)元開(kāi)展金秋助學(xué)、困難職工幫扶救助340余人次。
      2022年，是完成“十四五”規(guī)劃關(guān)鍵之年。山東省人大代表、新華制藥黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張代銘表示，新的一年，新華制藥將以建設(shè)現(xiàn)代化一流制藥企業(yè)為目標(biāo)，繼續(xù)堅(jiān)定實(shí)施科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、重點(diǎn)項(xiàng)目帶動(dòng)、新模式拉動(dòng)、高端人才促動(dòng)的“四驅(qū)聯(lián)動(dòng)”發(fā)展戰(zhàn)略，攻堅(jiān)克難，搶抓機(jī)遇，踔厲奮發(fā)，突破瓶頸，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)！
        抓好重點(diǎn)品種，統(tǒng)籌國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，突出特色產(chǎn)品和新產(chǎn)品培育，形成新的增長(zhǎng)點(diǎn)。聚焦10大制劑戰(zhàn)略品種不動(dòng)搖，重點(diǎn)品種整體增速不低于15%。抓住市場(chǎng)機(jī)遇，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，引入更多制劑國(guó)際合作項(xiàng)目，以高端市場(chǎng)為突破，加快現(xiàn)有合作項(xiàng)目投入商業(yè)化生產(chǎn)，同時(shí)迅速擴(kuò)大自有品牌制劑出口規(guī)模，加快后續(xù)國(guó)際合作項(xiàng)目落地，形成制劑發(fā)展國(guó)際國(guó)內(nèi)互為依托、共同促進(jìn)、良性發(fā)展的新格局。同時(shí)，把醫(yī)美類產(chǎn)品、保健品業(yè)務(wù)發(fā)展成為新增長(zhǎng)點(diǎn)，抓住“互聯(lián)網(wǎng)+大健康”全流程平臺(tái)正式上線、跨境業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院落地的機(jī)會(huì)，加快構(gòu)建新華特色電商業(yè)務(wù)，堅(jiān)定不移加大科技創(chuàng)新力度，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力充分挖掘潛力，突出重點(diǎn)方向，聚焦創(chuàng)新成果、創(chuàng)新資源、創(chuàng)新轉(zhuǎn)化三大工作重點(diǎn)，加大投入，加大力度，力保2022年科技創(chuàng)新工作實(shí)現(xiàn)新突破。
        建平臺(tái)，引人才，筑巢引鳳。在薪酬福利、事業(yè)發(fā)展、職位晉升、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、情感關(guān)懷等各個(gè)方面助力人才成長(zhǎng)，架梯子，壓擔(dān)子，做到人盡其才，才盡其用。加快重點(diǎn)新藥研發(fā)。盡快啟動(dòng)創(chuàng)新藥1期臨床，完成7個(gè)以上新產(chǎn)品申報(bào)。同時(shí)，力爭(zhēng)取得14個(gè)藥品（文號(hào)）批件，完成重點(diǎn)產(chǎn)品在國(guó)外注冊(cè)登記。加快技術(shù)進(jìn)步。加大成本降低、科技進(jìn)步與合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)力度，進(jìn)一步激發(fā)全員參與合理化建議和技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng)的熱情。加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程研究，優(yōu)化生產(chǎn)控制和生產(chǎn)工藝，實(shí)施好重點(diǎn)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目。加快實(shí)施推廣原料藥新技術(shù)應(yīng)用項(xiàng)目。
      圍繞成本領(lǐng)先、效率提升、保障有力這個(gè)中心，強(qiáng)化務(wù)實(shí)扎實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持不懈加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，持續(xù)提高專業(yè)管理服務(wù)水平，嚴(yán)控生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，充分發(fā)揮各方面資源潛力合力，為公司發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。
     確保生命線工程萬(wàn)無(wú)一失。持續(xù)強(qiáng)化全員生命線意識(shí)教育，提高全員素養(yǎng)與技能，加強(qiáng)培訓(xùn)、演練、現(xiàn)場(chǎng)巡查與隱患整改，確保全年無(wú)一般及以上安全環(huán)保質(zhì)量事故發(fā)生。推進(jìn)精益生產(chǎn)管理，保障市場(chǎng)供應(yīng)。統(tǒng)籌安排好重點(diǎn)產(chǎn)品、季節(jié)性產(chǎn)品、新產(chǎn)品等生產(chǎn)計(jì)劃，保持高水平穩(wěn)態(tài)生產(chǎn)和精準(zhǔn)生產(chǎn)，保障市場(chǎng)需求。加強(qiáng)內(nèi)部控制，全力降本增效。對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品成本對(duì)標(biāo)工作一抓到底，對(duì)主要產(chǎn)品加強(qiáng)成本分析，嚴(yán)格費(fèi)用管理。加強(qiáng)招標(biāo)管理，引入更多優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，嚴(yán)格陽(yáng)光采購(gòu)，加強(qiáng)價(jià)格趨勢(shì)預(yù)判，保障生產(chǎn)供應(yīng)。
       統(tǒng)籌好長(zhǎng)遠(yuǎn)當(dāng)下、輕重緩急，統(tǒng)籌好速度與質(zhì)量，認(rèn)真總結(jié)項(xiàng)目建設(shè)與管理的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在前期充分調(diào)研論證、建設(shè)過(guò)程精準(zhǔn)控制與規(guī)范管理、后期盡快投用達(dá)效等方面不斷加強(qiáng)，建設(shè)好7個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目。
       進(jìn)一步推進(jìn)三項(xiàng)制度改革。進(jìn)一步精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)人員，提升工作效率，拓展用工方式，建立干部能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減的常態(tài)化機(jī)制。進(jìn)一步完善分配激勵(lì)機(jī)制，完善考核評(píng)價(jià)體系，提高人力資源的量化評(píng)價(jià)水平，分配向貢獻(xiàn)提供者傾斜，向利潤(rùn)創(chuàng)造者傾斜。加大青年人才培養(yǎng)力度，強(qiáng)化人才梯隊(duì)建設(shè)。
      加大長(zhǎng)期激勵(lì)力度。按期完成新華制藥第一期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃第二個(gè)行權(quán)期行權(quán)，積極推進(jìn)第二期股權(quán)激勵(lì)。在符合條件的子公司推進(jìn)實(shí)施中長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃，進(jìn)一步增強(qiáng)子公司發(fā)展活力，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)骨干人員的積極性和創(chuàng)造性。
       積極開(kāi)展資本運(yùn)作。加快推進(jìn)各項(xiàng)節(jié)點(diǎn)工作，通過(guò)向華魯集團(tuán)定向增發(fā)A股股票，募集資金2.5億元用于公司發(fā)展。根據(jù)公司戰(zhàn)略定位，盡快在企業(yè)并購(gòu)方面有大的突破，同時(shí)加強(qiáng)與研發(fā)類公司的合作，積極參股，為公司新藥開(kāi)發(fā)提供新的通道。
      在張代銘看來(lái)，職工是企業(yè)根本，全體新華職工是企業(yè)發(fā)展的最強(qiáng)保障和最大力量，只有全心全意依靠職工，全心全意實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好職工利益，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果，不斷增強(qiáng)新華職工的獲得感、幸福感，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工共贏。
      拓展發(fā)展通道，提升職工價(jià)值。多維度、多層次暢通技術(shù)、管理、研發(fā)等各種人員發(fā)展通道，拓展更多更大平臺(tái)，為職工成長(zhǎng)和價(jià)值實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)。進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性，組織開(kāi)展好技術(shù)比武、“金藍(lán)領(lǐng)”技師、高級(jí)技師培訓(xùn)、企業(yè)自主評(píng)價(jià)培訓(xùn)、新型學(xué)徒制專項(xiàng)、校企合作訂單式培養(yǎng)，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，提升培訓(xùn)效果。
      努力為職工辦好事實(shí)事。加快推進(jìn)自動(dòng)化、連續(xù)化、智能化改造，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，改善工作環(huán)境。保障投入，持續(xù)改善職工就餐、住宿等條件。在完成全年發(fā)展目標(biāo)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)提高職工收入水平，努力為職工解決實(shí)際困難，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果。
      “乘風(fēng)破浪潮頭立，揚(yáng)帆起航正當(dāng)時(shí)。”張代銘說(shuō)，2022年，新華制藥邁向現(xiàn)代化一流制藥企業(yè)目標(biāo)的步伐更加堅(jiān)定。公司上下將深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)省兩會(huì)精神，堅(jiān)定不移貫徹新發(fā)展理念，向改革要?jiǎng)恿Γ騽?chuàng)新要活力，向管理要效益，為全省醫(yī)藥高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)！（扈艷華）

刊登于：2022年1月24日《聯(lián)合日?qǐng)?bào)》第20版